Nabór na Głównego Księgowego
Wymagania kwalifikacyjne:
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość)
- Minimum 10-letni staż pracy w księgowości, w tym na samodzielnym stanowisku głównego księgowego lub na samodzielnym stanowisku związanym z rachunkowością
- Biegła znajomość zagadnień finansowo-księgowych z preferencją obowiązujących w spółdzielniach mieszkaniowych
Wymagania dodatkowe:
- Znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych
- Wiedza z zakresu księgowości spółdzielni mieszkaniowej
- Praktyczna znajomość prawa podatkowego
- Dobra znajomość obsługi komputera w tym programów biurowych i finansowo-księgowych
- Umiejętność organizacji i zarządzania pracą zespołu ludzi
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie księgowości spółdzielni, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego
- Nadzór nad dekretowaniem i terminową ewidencją dokumentów księgowych, rozliczanie gospodarki zasobami mieszkaniowymi
- Kierowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy pracowników działu księgowości
- Sporządzanie sprawozdań finansowych wg ustawy o rachunkowości, raportów na potrzeby Zarządu, bilansu
- Udział w opracowaniu planu gospodarczo-finansowego
- Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań do GUS
- Prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych w tym między innymi przygotowanie deklaracji CIT, JPK, VAT
- Nadzór nad windykacją wszelkich należności oraz rozliczeń z kontrahentami, właścicielami i najemcami
- Monitorowanie zmian prawa podatkowego i finansowego
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
- Opracowanie niezbędnych regulaminów dotyczących funkcjonowania spółdzielni
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Świadczenia z ZFŚS
- Grupowe Ubezpieczenie na życie, PPK
- Szkolenia i kursy
Przedłużenie terminu konkursu na stanowisko członka Zarządu –Zastępcy Prezesa Zarządu ds.Techniczno –Eksploatacyjnych do dnia 15 maja 2026r.do godz.15:00
Konkurs na Członka Zarządu – Zastępcę Prezesa Zarządu ds. Techniczno – Eksploatacyjnych
KONKURS NA STANOWISKO CZŁONKA ZARZĄDU- ZASTĘPCĘ PREZESA ZARZĄDU DS. TECHNICZNO-EKSPLOATACYJNYCH
Wymagania ogólne wobec kandydatów:
- Wykształcenie wyższe techniczne lub wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w branży budowlanej (min. 5 lat) na stanowisku kierowniczym
- Umiejętność kierowania i organizowania pracy
- Co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym
- Znajomość prawa spółdzielczego i zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych
- Znajomość ustawy o własności lokali, prawa budowlanego z przepisami wykonawczymi, Rozporządzenia w sprawie warunków technicznych użytkowania budynków mieszkalnych,
- Obsługa pakietów biurowych , oraz programów do kosztorysowania
- Znajomość zagadnień prawa pracy oraz przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
- Nastawienie pro klienckie i umiejętność komunikacji oraz budowania dobrych relacji z mieszkańcami
- Umiejętność zarządzania i podejmowania szybkich decyzji
- Oświadczenie o niekaralności
- Oświadczenie o zdolności do pracy na stanowisku kierowniczym (potwierdzenie tej zdolności orzeczeniem lekarskim w razie wyboru na stanowisko)
- Oświadczenie o nieprowadzeniu lub zawieszeniu w razie wyboru własnej działalności gospodarczej
- Stosownie do art. 57 ustawy prawo spółdzielcze , oświadczenie o braku pokrewieństwa i powinowactwa w stosunku do członków Rady Nadzorczej
Preferowane dodatkowe wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne budowlane
- doświadczenie w prowadzeniu prac remontowo-budowlanych
- szkolenia i kursy przydane w prawidłowym utrzymaniu nieruchomości np. w zakresie audytów energetycznych, sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej, kosztorysowania, licencja zarządcy nieruchomości i inne w zakresie nieruchomości.
- Prawo jazy kat B
Zgłoszenie powinno zawierać:
- życiorys (CV) wraz z opisem przebiegu pracy zawodowej i osiągnięć zawodowych oraz danymi kontaktowymi kandydata
- kopie dokumentów (dyplomów ukończenia studiów, uprawnień, szkoleń, świadectw pracy)
- oświadczenie o niekaralności i niepodleganiu ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji kierowniczych
- oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne lub karno-skarbowe
- oświadczenie, że kandydat nie pozostaje w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa z członkiem Rady Nadzorczej
- oświadczenie o nieprowadzeniu lub zawieszeniu w razie wyboru własnej działalności gospodarczej
- oświadczenie o zdolności do pracy na stanowisku kierowniczym (potwierdzenie tej zdolności orzeczeniem lekarskim w razie wyboru na stanowisko)
Wynagrodzenie: 10000zł.-13000zł.
Warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu konkursowym jest złożenie pisemnego zgłoszenia w terminie do dnia 15.05.2026r. do godz. 15 00 .
Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie bezpośrednio w sekretariacie siedziby Spółdzielni ul. Wasilkowska 1 , w dni robocze, od poniedziałku do piątku w godz. 8 00 -15 00, z dopiskiem „Postępowanie konkursowe na stanowisko Zastępcy Prezesa ”. W przypadku składania oferty za pośrednictwem poczty, decyduje faktyczna data wpływu zgłoszenia, a nie data stempla pocztowego.