Nabór na stanowisko Głównego Księgowego/ Głównej Księgowej
Wymagania kwalifikacyjne:
– Wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość)
– Minimum 10-letni staż pracy w księgowości, w tym na samodzielnym stanowisku głównego księgowego lub na samodzielnym stanowisku związanym z rachunkowością
– Biegła znajomość zagadnień finansowo-księgowych z preferencją obowiązujących w spółdzielniach mieszkaniowych
Wymagania dodatkowe:
– Znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych
– Wiedza z zakresu księgowości spółdzielni mieszkaniowej
– Praktyczna znajomość prawa podatkowego
– Dobra znajomość obsługi komputera w tym programów biurowych i finansowo-księgowych
– Umiejętność organizacji i zarządzania pracą zespołu ludzi
Zakres obowiązków:
– Prowadzenie księgowości spółdzielni, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego
– Nadzór nad dekretowaniem i terminową ewidencją dokumentów księgowych, rozliczanie gospodarki zasobami mieszkaniowymi
– Kierowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy pracowników działu księgowości
– Sporządzanie sprawozdań finansowych wg ustawy o rachunkowości, raportów na potrzeby Zarządu, bilansu
– Udział w opracowaniu planu gospodarczo-finansowego
– Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań do GUS
– Prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych w tym między innymi przygotowanie deklaracji CIT, JPK, VAT
– Nadzór nad windykacją wszelkich należności oraz rozliczeń z kontrahentami, właścicielami i najemcami
– Monitorowanie zmian prawa podatkowego i finansowego
– Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
– Opracowanie niezbędnych regulaminów dotyczących funkcjonowania spółdzielni
Oferujemy:
– Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
– Świadczenia z ZFŚS
– Grupowe Ubezpieczenie na życe, PPK
– Szkolenia i kursy